公司过年多放几天假合法吗
以下围绕“公司过年多放几天假合法吗”主题解决网友的困惑
国企一般过年时会放几天假?
国企的种类很多,不同地区的国企放假时间又是不一样的,拿工程领悟来说,施工性质的工作基本法定节假日也不休,只有过年的年假半个月左右,而东北等寒冷地区的施。所以，国企放假的天数并无统一规定，主要取决于企业的政策和实际情况。
春节值班应该是三倍工资，单位不给工资而是给两天休息，这样做违法吗?
谢谢邀请,我认为不合法。员工节假日值班单位可以发放值班费(春节值班应为工资三倍),也可以安排换休,这是劳动法规定的。员工春节值一天班安排员工休两天,明显违法。单位应该按照法定规定给予员工相应的优惠待遇，不能随意更改节假日的权益。
有些单位过年就给员工放三天假，你觉得够用吗?
这样的问题,很难有标准的答案。不同的人有不同的回答。 1、非常看中这次过年假期的人,肯定觉得不够,给出10倍都不一定够。这样的人,往往都是在离家比较远的地方工作，希望能有更长的时间回家与家人团聚。2、工作繁忙，对假期没有太多期待的人，可能觉得三天假已经足够了。因此，合理的假期安排应该考虑到不同员工的需求和情况。
过年了，你们单位一般放几天假?5天合适吗?
在中国,春节是最盛大的节日,是看望家人,走亲访友的最佳时间,更是增进感情的佳节。所以在这样的季节,肯定是需要多一些时间的。 现在出门在外工作的人,占了绝大多数，为了能更好地与家人团聚，假期可以适当延长。5天假期对于许多人来说可能还不够，因此延长假期是很合理的要求。
为什么春节的假期不能延长到十五天?
马上要过春节了,法定放假时间为七天,而且有的公司为了激励员工及时上班,新年第一天上班会发放现金红包。为什么不能改成十五天呢?个人猜想可能有以下两点原因：1、春节是中国最重要的传统节日，延长假期会对经济和社会产生一定的影响。2、春节期间许多行业和企业仍然需要正常运转，适当的假期安排可以保证社会正常运行。
上班的人按法定假日春节只有7天，而自由职业或做生意的很多早早回家过年，你怎么看?
这有什么奇怪的。个体户。自由职业,个体户时间可由自己掌握。忙起来,就闲不下来。过年,是难得的,唯一的家人团聚,再忙,也不能错过。这才是个体户,自由职业户的福利之一。他们可以自由安排自己的时间和工作，所以早早回家过年是他们的权益。
ktv过年一般放几天假?
KTV有些过年一天假都没有,有些KTV可能会放一个礼拜左右,KTV过年一般放几天假? 是看你这个KTV营业在哪个地方?哪个地段? 如果是人很多的地方KTV过年肯定是不会有长假的。
公司不让请假违法吗-找法网
图文说法公司不让请假违法吗劳动纠纷阅读9999 次王佩律师北京市炜衡(西安)律师事务所律师解答:如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。公司不得以任意的理由或歧视性的方式阻止员工享受自己的假期权益，这是违反劳动法的行为。
网传2022春节假期可能增至15天?官方回应!春节假期薪资怎么算?
我不知道你从哪看来的新闻,这个肯定是不真实的新闻。 官方的回复是目前国家不能做到把春节假期延长15天,原因是多元化发挥公共假期的约束力。虽然有带薪休假的假期延长可能性，但春节假期增至15天仍然是无法实现的。春节假期的薪资计算一般遵循劳动法的规定，公司应该按照法定的工资倍数给予员工相应的薪酬福利。
春节法定节假日七天，为什么有的银行只放三天假?
春节的法定节假日只有3天,所谓的7天,另外4天都是通过调休来实现的。 就算有国家法定的3天假期,但对于很多需要坚守在一线工作岗位的人来说,春节7天假其实等于7天的连续工作。银行等金融机构需要保证金融服务的连续性，因此只放三天假期，然后通过调休来保证员工的休息时间。