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| 序号 |
类别 |
课程名称
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编号 |
学时 |
讲师 |
| 1 |
规划 |
如何进行人才供应链建设 |
B27 |
6 |
周良文 |
| 2 |
规划 |
人力资源风险管理 |
D35 |
6 |
陈方 |
| 3 |
规划 |
优秀员工的选育用留方法 |
D28 |
6 |
卢俊卿 |
| 4 |
招聘 |
招聘与面试技巧 |
D04 |
6 |
张晓彤 |
| 5 |
招聘 |
招聘面试经典六问 |
D36 |
6 |
彭荣模 |
| 6 |
招聘 |
绩效面谈改进技巧 |
D44 |
6 |
邱明俊 |
| 7 |
职责管理 |
职责管理教程 |
D11 |
6 |
章哲 |
| 8 |
职责管理 |
组织优化与岗位分析 |
D25 |
6 |
曹子祥 |
| 9 |
薪酬管理 |
薪酬管理教程 |
D18 |
3 |
周坤 |
| 10 |
薪酬管理 |
如何使薪酬方案更具激励性 |
D30 |
6 |
曹子祥 |
| 11 |
薪酬管理 |
目标与绩效管理教程? |
D17 |
6 |
周坤 |
| 12 |
绩效管理 |
“8+1” 绩效量化技术 |
D20 |
6 |
胡八一 |
| 13 |
绩效管理 |
如何提高绩效考评的实效 |
D42 |
6 |
曹子祥 |
| 14 |
绩效管理 |
以业绩为导向的人力资源管理方法 |
D19 |
6 |
周良文 |
| 15 |
绩效管理 |
绩效管理实用工具与方法 |
D24 |
6 |
魏钧 |
| 16 |
绩效管理 |
员工激励十大工程 |
D26 |
6 |
胡八一 |
| 17 |
绩效管理 |
企业如何有效奖励员工 |
D09 |
5 |
张锡民 |
| 18 |
绩效管理 |
知识员工的激励与管理方法 |
D23 |
6 |
岳晋平 |
| 19 |
绩效管理 |
如何运用股权奖励员工 |
D40 |
6 |
徐沁 |
| 20 |
员工关系 |
如何进行员工关系管理 |
D12 |
4 |
张晓彤 |
| 21 |
员工关系 |
“问题员工”管理方法 |
D13 |
3 |
张晓彤 |
| 22 |
员工关系 |
企业制度的法律误区与操作实务 |
Q01 |
6 |
贾富春 |
| 23 |
法律应用 |
企业新劳动合同法操作指南 |
D33 |
6 |
左祥琦 |
| 24 |
法律应用 |
企业劳动关系处理实务 |
D31 |
6 |
左祥琦 |
| 25 |
法律应用 |
劳动争议的预防与应对 |
D32 |
6 |
陆敬波 |
| 26 |
离职管理 |
员工离职原因与解决方案 |
D29 |
6 |
崔翔 |
| 27 |
离职管理 |
辞退员工管理与辞退面谈技巧 |
D10 |
4 |
程向阳 |
| 28 |
培训 |
如何搞好企业培训管理 |
B22 |
6 |
柳青 |
| 29 |
培训 |
培训需求分析与年度培训规划 |
D37 |
6 |
曾庆学 |
| 30 |
团队 |
如何成为高效人力资源管理者 |
D22 |
6 |
张晓彤 |
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