财务培训帮助员工理解公司财务运作中的基本原理，让员工在工作中更加自信和有效。
培训的形式和内容
培训形式应该根据公司需要，决定是以抽象的工作坊或者更具实践性的课程来进行财务培训。内容应涉及公司财务管理中必要的原则、财务分析的工具和技术以及财务报表的解读。
支持员工发展
通过提供财务培训，公司可以鼓励员工继续发展他们的职业生涯，获得他们想要的才能。
促进员工的联结
财务培训可以帮助员工学习一些相互之间更加紧密地工作的技能，帮助公司成为一个高效、相互依赖的机构。
提升公司的形象
通过投入财务培训，公司表达了对员工发展的重视和关注，同时将体现公司的诚信和管理实践。
