企业培训拓展活动

什么是企业培训拓展活动？

企业培训拓展活动是指通过一系列比较新奇有趣而富有挑战性的活动，来尝试训练企业团队中普遍缺失的团队合作、互信、互动等素质。根据企业的具体要求，在活动设计中，通常需要引入各种元素，比如趣味性、互动性、知识性、挑战性等，以期达到深度训练员工综合素质的目的。

企业培训拓展活动的意义

随着企业管理愈加人性化，员工综合素质也被放在了极其重要的位置，特别是在团队合作、沟通交流等方面的能力。这也是为什么很多企业开始宝贝企业培训拓展活动的原因。有了这种活动，可以让员工在工作外有一个新的发挥舞台，从而提高团队士气，增强个人魅力，加强员工与企业之间的归属感。

企业培训拓展活动的种类

不同于一般意义上所谓的培训，企业培训拓展活动设计更为人性化，在活动形式上也更有创意。例如：桌游比赛，沙滩足球，团队合作建设、户外趣味拔河比赛等各种类型。无论是基于技能，策略分析以及合作能力，都能得到一定的练习，从而达到企业期待的效果。

怎样设计好的拓展活动？

事无巨细，这个说法在企业培训拓展活动中尤其适用。良好的活动设计可以事半功倍。因此，在设计活动过程中，需要考虑到本次活动的目的，活动的形式，活动的时间，活动的结果评估等各种要素。活动中需要多元化元素，也需要对员工的意愿诉求、身体条件、年龄范围量身定制，以保证员工的热情与积极参与。没有合理的设计，是不能满足企业的要求的。

企业培训拓展活动应该注意的问题

1.注意员工的身体条件，制定相应的安全预防措施。
2.注意活动的时间和场地的安排。
3.活动后要总结，有针对性地制定下一步的方向和重点，避免活动没有达到预期效果。
4.注意员工的积极性和舒适度，活动过程中需要循序渐进，对员工进行鼓励和激励。
5.丰富性和特色性是企业培训拓展活动的特点，这意味着活动设计中需要更多打破固有想象的元素，比不断改良，并开展不同类型的活动等。