工会福利包括什么科目
1. 应付职工薪酬科目 ：
核算企业应支付给职工的薪酬，包括工资、福利等。
2. 薪资福利费用科目 ：
如果福利是直接发放给员工的，如节日津贴、生日礼物等，应计入此科目。
3. 其他业务支出科目 ：
用于支持工会活动或其他社会公益事业的福利支出，如宣传费用、社会公益费用等。
4. 应付福利科目 ：
预先承诺给员工的福利，但尚未实际发放的，如福利预提。
5. 应支付福利费科目 ：
包括应支付的社会保险费、工会经费、过节发放的福利等。
6. 文体活动支出 ：
组织文体活动如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺演出等。
7. 社会保障支出 ：
为职工购买团体医疗保险、团体意外险等。
8. 困难职工帮扶支出 ：
对困难职工的帮扶，如帮扶金、捐助物资等。
9. 工资福利支出 ：
工会为会员提供的福利待遇，如社保、医保、住房公积金等。
10. 社会保险支出 ：
购买社会保险，如养老保险、医疗保险等。
根据福利发放的具体情况，会计分录可能包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出等。涉及个税或增值税时，还需计提应交税费-个人所得税、应交增值税等