残保基金的减免政策

残保基金的减免政策主要包括以下几点：

1. 分档减缴政策 ：

用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的比例（通常为1.5%），按应缴费额的50%缴纳残保金。

用人单位安排残疾人就业比例在1%以下，按应缴费额的90%缴纳残保金。

2. 免征政策 ：

在职职工人数在30人（含）以下的企业，免征残保金。

对于新办小微企业，自工商注册登记之日起3年内，也免征残保金。

3. 其他减免情况 ：

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可申请减免或缓缴残保金。

用人单位雇佣残疾人并缴纳残保金时，政府可能从国家储备残保金中减免残保金，以激励企业积极雇佣残疾人。

4. 注意事项 ：

微型企业在享受免征政策的同时，需要在规定时间内到税务部门办理残疾人就业保障金免征申报手续。

以上政策自2023年1月1日起至2027年12月31日有效。具体政策可能因地区而异，请根据当地最新规定执行

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